职业发展高级总监

5年以上职业发展体系搭建、人才发展路径设置、人才盘点等经验

岗位职责: 1.根据素质模型,建立与优化公司职业发展体系、人才培养体系;
                  2.
负责集团人才盘点,确保公司人才的绩效与潜力差异化,加强公司核心人才培养;
                  3.
负责建立公司中高层储备干部管理机制,包括选拔方案和人才储备机制,实现集团
                  人才梯队建设和规范化运作。

任职资格: 1.全日制本科以上学历,人力资源、心理学、酒店管理等相关专业;
                  2.8
年以上HR工作经验,其中至少3年招聘配置、职业规划等相关经验;
                  3.善于协调各种组织关系,有服务业或连锁行业经验者优先。



申请职位

地址: 深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层

社会招聘热线:0755-88291666-5060(姚小姐)邮箱:zhaopin@wyn88.com

校园招聘热线:0755-88291666-6697(李先生)邮箱:xiaozhao@wyn88.com

店总招聘专线:0755-88291666-8147(杨先生)邮箱:zpdsxt@wyn88.com

开发招聘专线:0755-88291666-6992(肖先生) 邮箱:xiaolf@wyn88.com