职业发展高级总监

5年以上职业发展体系搭建、人才发展路径设置、人才盘点等经验

职位描述: 1.根据素质模型,建立与优化公司职业发展体系、人才培养体系;
                  2.
负责集团人才盘点,确保公司人才的绩效与潜力差异化,加强公司核心人才培养;
                  3.
负责建立公司中高层储备干部管理机制,包括选拔方案和人才储备机制,实现集团
                  人才梯队建设和规范化运作。

任职资格: 1.全日制本科以上学历,人力资源、心理学、酒店管理等相关专业;
                  2.8
年以上HR工作经验,其中至少3年招聘配置、职业规划等相关经验;
                  3.善于协调各种组织关系,有服务业或连锁行业经验者优先。



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地址: 深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层

招聘热线: 177 2269 3239 (刘小姐) 0755-88291666-6697(姚小姐)

招聘邮箱: dzzpzx@wyn88.com